About this episode
Kobiece wsparcie w pracy istnieje, ale nie dzieje się samo. Wymaga świadomych działań, uważności i kultury organizacyjnej, która zamiast rywalizacji wzmacnia współpracę. To wnioski z rozmowy Anny Zejdler z Aleksandrą Gawlas-Wilińską, dyrektorką marketingu w Henkel Consumer Brands.Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: https://czytaj.rp.pl
