ＬＧＢＴＱ対応策、職場の半数でゼロ　理解増進法後も変化少なく―ＮＰＯ調査

【図解】職場のＬＧＢＴＱ施策ゼロの割合ＬＧＢＴなど性的少数者への理解増進法が２０２３年６月に施行された後も、半数の職場でＬＧＢＴＱ関連の対応策が導入されていないことが１６日までに、ＮＰＯ法人「虹色ダイバーシティ」などの調査で分かった。 No specific measures have been taken for sexual minorities at half of their workplaces in Japan, even after the June 2023 enforcement of a law to promote public understanding for such people, a survey has shown.