About this episode
Este episodio destila la idea que puede cambiar tu manera de aprender y liderar: no eres “así” para siempre; puedes crecer si te entrenas. La mentalidad fija busca proteger la etiqueta de “listo” y huye del riesgo; la de crecimiento se obsesiona con aprender, convierte los errores en datos y usa una palabra clave: “todavía”. No es elogiar por elogiar, es reconocer esfuerzo + estrategia + feedback. Lo que crees de tu capacidad determina lo que haces con ella.Las historias del libro lo hacen imposible de olvidar: del “aún no” en escuelas que dispara la persistencia, al experimento del elogio que cambia decisiones, pasando por Michael Jordan y el contraste con culturas como la de Enron. La aplicación es inmediata: mide procesos además de resultados, pide y das feedback, elige retos que te estiren y entrena microdecisiones diarias. Si cambiaras tu diálogo interno por un “todavía”, ¿qué sería lo primero que intentarías hoy?Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/grandes-aprendizajes--5720587/support.Newsletter Marketing Radical: https://marketingradical.substack.com/welcomeNewsletter Negocios con IA: https://negociosconia.substack.com/welcomeLibro "Libertad Financiera" Gratis: https://borjagiron.com/libertadMis Libros: https://borjagiron.com/librosSysteme Gratis: https://borjagiron.com/systemeSysteme 30% dto: https://borjagiron.com/systeme30Manychat Gratis: https://borjagiron.com/manychatMetricool 30 días Gratis Plan Premium (Usa cupón BORJA30): https://borjagiron.com/metricoolNoticias Redes Sociales: https://redessocialeshoy.comNoticias IA: https://inteligenciaartificialhoy.comClub: https://triunfers.comThis content is under Fair Use: Copyright Disclaimer Under Section 107 of the Copyright Act in 1976; Allowance is made for "Fair Use" for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship and research. Fair Use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use. I do not own the original content. All rights and credit go to its rightful owners. No copyright infringement intended.
