About this episode
Ein ehrlicher Blick auf die Teamuhr nach Tuckman
In dieser Episode erfährst du, …
warum Reibung in Teams wichtig ist und wie man sie konstruktiv nutzen kann.
wie die Teamuhr nach Tuckman in der Praxis funktioniert und welche Phasen es gibt.
was die Unterschiede zwischen Teambuilding und Teamentwicklung sind.
wie wichtig es ist, sich als Führungskraft über die eigene Rolle in den verschiedenen Phasen bewusst zu sein.
warum es sinnvoll ist, sich auch mit den theoretischen Modellen auseinanderzusetzen, um neue Impulse zu bekommen.
dass du mit hoher Fluktuation immer wieder neue die einzelnen Phasen erneut durchläufst.
wie Du die Vogelperspektive zur Weiterentwicklung einsetzen kannst.
das du die einzelnen Phasen für deine Aufgaben als Führungskraft nutzen kannst.
das Teamentwicklung nie aufhört.
Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin
Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
Führung. Anders. Denken., Aachen
www.christina-fritz.de
hallo@christina-fritz.de
Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau
Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
eva walling consulting
www.ewc-online.de
eva.walling@ewc-online.de
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