About this episode
Tipps für einen guten Umgang mit dem Thema Gerechtigkeit
In dieser Episode erfährst du,
Warum das Thema Gerechtigkeit so wichtig ist und wie es im Coaching-Alltag von Führungskräften immer wieder auftaucht.
Wie Führungskräfte reagieren können, wenn Mitarbeitende Dinge im Team als ungerecht empfinden.
Welche Rolle Angst und Befürchtungen bei Führungskräften spielen, wenn ihnen Ungerechtigkeit vorgeworfen wird.
An welchen konkreten Situationen sich das Gerechtigkeitsempfinden häufig entzündet (z.B. Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten).
Warum der Anspruch auf absolute Gerechtigkeit unrealistisch ist.
Wie wichtig es ist, die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
Warum es sinnvoll sein kann, nachzufragen, was das Gegenüber unter Gerechtigkeit versteht und warum es ihm so wichtig ist.
Wie man sich als Führungskraft abgrenzen und sich nicht jeden Schuh anziehen sollte.
Warum das Gerechtigkeitsempfinden oft ein Platzhalterthema ist und welche tieferliegenden Bedürfnisse dahinterstecken können.
Gastgeberinnen:
Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin
Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
Führung. Anders. Denken., Aachen
www.christina-fritz.de
hallo@christina-fritz.de
Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau
Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
eva walling consulting
www.ewc-online.de
eva.walling@ewc-online.de
linkedin.com/in/evawalling/
instagram.com/evawallingconsulting/
